Mobbing: Acoso laboral, en el nuevo episodio de Trazos Criminales

• El mobbing puede ser descendente, ascendente, horizontal o mixto
• Afecta profundamente la salud mental de la víctima
• Reconocer, documentar y pedir ayuda es esencial

En el nuevo episodio del podcast Trazos Criminales, Laura Quiñones Urquiza entrevista a Iñaki Piñuel, experto en mobbing o acoso laboral.

Esta práctica, frecuente en muchos espacios de trabajo, es conocida como «homicidio psicológico por goteo» por el daño constante y profundo que provoca.

Piñuel explica que el mobbing va más allá de un conflicto laboral, transformándose en una experiencia destructiva para la víctima.

Afecta su autoestima, su salud mental y, en casos graves, también su bienestar físico.

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El mobbing descendente ocurre cuando alguien en una posición de autoridad acosa psicológicamente a un subordinado.

Este abuso de poder crea un ambiente hostil en el que el trabajador se siente vulnerable.

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Al no tener muchas opciones para defenderse, la víctima queda atrapada en una situación de desigualdad.

Este tipo de acoso resulta especialmente perjudicial para su bienestar emocional y mental.

El mobbing ascendente ocurre cuando el jefe es acosado por uno o varios empleados.

Aunque menos frecuente, esta situación genera una gran tensión en el ambiente laboral.

La presión hacia el líder puede afectar su capacidad para tomar decisiones efectivas.

Esta dinámica compromete el liderazgo y la cohesión del equipo de trabajo.

El mobbing horizontal sucede cuando el acoso se da entre compañeros de igual rango.

Esta dinámica suele nacer de la competitividad en el entorno laboral.

Las manifestaciones pueden incluir rumores, aislamiento social y sabotaje de tareas.

Este tipo de acoso deteriora las relaciones y el ambiente de trabajo.

El mobbing mixto se presenta cuando la víctima es acosada por su superior y también por sus compañeros.

Esta situación genera un ambiente laboral extremadamente hostil.

La persona afectada se siente atrapada, sin apoyo y vulnerable a múltiples frentes.

Este tipo de acoso puede tener consecuencias devastadoras para la salud mental y emocional del individuo.

El mobbing causa profundas huellas psicológicas y emocionales, afectando gravemente el bienestar de las víctimas.

Afortunadamente, hay estrategias disponibles para superarlo.

Iñaki Piñuel destaca la importancia de reconocer el problema y buscar ayuda especializada.

Hablar sobre el acoso, documentarlo y solicitar apoyo externo son pasos cruciales para manejar el daño y promover un entorno laboral más saludable.

Trazos Criminales, dirigido por Laura Quiñones Urquiza, es un espacio dedicado a explorar los comportamientos humanos más oscuros.

Con el lema «El que lucha con monstruos deberá procurar no parecerse a ellos,» el podcast se adentra en las mentes de criminales y las tácticas forenses utilizadas para resolver casos complejos.

Cada episodio ofrece una mirada profunda a temas relevantes y críticos, incluyendo el mobbing.

Puedes escuchar y descargar Trazos Criminales cada martes en tu plataforma de audio favorita.

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