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¿Cuáles son los trabajos que contempla la visa de trabajo H-2B?

Te brindamos los trabajos con visas H2B a los que puedes aspirar cuando cuentas con esto, pero también un poco de detalles que (...)
2022-10-04T19:27:56+00:00
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  • Tan sólo en 2021, el Departamento de Estado recibió 56,709 solicitudes de visas H-2B
  • Esta visa está destinada para los trabajadores temporales que no estén dedicados a la agricultura
  • Conoce cuáles son los trabajos a los que puedes aplicar con esta visa temporal

Según cifras del Departamento de Estado, en 2021 se recibió un total de 56,709 solicitudes de visa H-2B, cuyo objetivo principal es permitir la entrada de trabajadores no relacionados con el área de la agricultura; para otorgarla, es necesario que los empleadores comprueben que necesitan a un trabajador temporal y comprometerse a que el oficio a desempeñar tendrá una duración no mayor a un año.

En 2022, el Departamento de Estado otorgará al menos 35,000 visas H-2B adicionales, y una de las condiciones principales es que el trabajo a realizar por el solicitante no pueda ser desempeñado por un empleado estadounidense calificado para desempeñar el mismo puesto. ¡Conoce cuáles son los trabajos que contempla la visa H-2B!

5. Trabajadores de construcción

Una imagen de un casco de un trabajador que podría tener visa
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Uno de los trabajos temporales con más demanda en Estados Unidos es el de la construcción; esto se debe a que prácticamente durante todo el año se necesita una mano de obra para la construcción, renovación y reparación de edificios y de proyectos relacionados con hotelería, corporativos y parques, por ejemplo.

En estos casos, los empleadores deben comprobar que la mano de obra extranjera se requiere con urgencia para un periodo determinado; por ejemplo, para la construcción de una piscina o para la renovación de una habitación, siempre y cuando la compañía no haya utilizado los mismos servicios con anterioridad.

4. Cocineros con visa

Un brazo difuminado de un trabajador que podría tener visa
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La visa H-2B aplica para todas aquellas personas residentes en el extranjero que deseen o requieran trabajar temporalmente en el ramo de la alimentación en Estados Unidos, como lo son restaurantes, hoteles y todo tipo de servicios relacionados con la preparación de alimentos.

Esto incluye a cocineros calificados, ayudantes de cocina, lavalozas, especialistas en aseo, aprendices de cocina y cualquier puesto que pueda contribuir con las operaciones de un restaurante durante una época con alta demanda, como por ejemplo, el verano.

3. Empacadores

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Los trabajadores inmigrantes especializados en el empaque y procesamiento de ciertos productos, como las frutas y las verduras, tienen la oportunidad de laborar temporalmente en Estados Unidos gracias a la asignación de visas H-2B.

Con respecto al procesamiento de alimentos, también se contempla la asignación de visas H-2B a aquellas personas capacitadas para procesar ciertos tipos de carnes y mariscos, un empleo con alta demanda debido a la poca mano de obra con la que se cuenta en Estados Unidos.

2. Pescadores con visas

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En 2022, se espera un considerable aumento en la asignación de visas H-2B para los pescadores que deseen laborar por un periodo menor a un año en áreas remotas de Alaska, donde se requiere una gran cantidad de mano de obra, especialmente durante el verano.

De acuerdo con las cifras del Departamento de Estado, las visas H-2B designadas para los pescadores usualmente se otorgan para favorecer al turismo y a la industria pesquera de las ciudades que podrían verse afectadas permanentemente ante la falta de trabajadores.

1. Es posible trabajar en limpieza con esa visa 

Una persona de limpieza como idea de trabajo con visa
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Las visas H-2B incluyen también a trabajadores temporales dedicados a la limpieza de hogares, hoteles y oficinas, así como a la administración hotelera y al cuidado de niños. Todos estos trabajos son temporales, y en ellos el empleador debe demostrar que esta mano de obra es esencial para su permanencia en el mercado.

En todos los casos, el empleador se compromete a recibir al trabajador en condiciones dignas y a cumplir con todos los acuerdos establecidos en la solicitud; en ningún caso es posible que el trabajador permanezca por un periodo mayor al autorizado inicialmente por el Departamento de Estado.

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