El DHS moderniza el programa H-1B para visas de trabajo especializado

• Modernizan visas H-1B para trabajadores especializados.
• Facilitan transición de estudiantes F-1.
• Refuerzan vigilancia contra abusos laborales.

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció cambios para modernizar el programa de visas H-1B.

Este programa está dirigido a trabajadores extranjeros con nivel universitario y especializaciones.

Las nuevas reglas buscan agilizar el proceso de aprobación y aumentar la flexibilidad para estudiantes.

“Las empresas estadounidenses dependen del programa de visas H-1B para el reclutamiento de talento altamente calificado”, afirmó Alejandro Mayorkas, secretario de Seguridad Nacional.

Mayorkas destaca beneficios económicos y mayor flexibilidad en el programa H-1B

Según Mayorkas, estas mejoras beneficiarán a las comunidades, impulsando la economía e innovación estadounidense.

La regla final, que será publicada el 18 de diciembre, amplía las flexibilidades para empleadores y trabajadores.

Se modificaron la definición y los criterios para contratar en posiciones especializadas.

Esto también beneficiará a organizaciones civiles con empleados extranjeros bajo este tipo de visa.

Uno de los cambios clave facilita a los estudiantes con visas F-1 la transición a una H-1B.

“[Esto es] para evitar interrupciones en el estatus legal y la autorización de empleo”, precisó el DHS en un comunicado.

La agencia USCIS podrá procesar solicitudes más rápidamente con esta regla.

“Los cambios garantizarán que los empleadores puedan contratar trabajadores altamente calificados”, dijo Ur M. Jaddou, directora de USCIS.

La implementación de estos cambios fortalecerá la economía y mejorará la integridad del programa, agregó Jaddou.

El programa H-1B, creado en 1990, estaba en necesidad urgente de modernización.

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A partir del 17 de enero de 2025, USCIS aplicará una versión actualizada del Formulario I-129.

Esta regla también fortalecerá la vigilancia a los empleadores para evitar abusos.

“La norma codifica la autoridad de USCIS para realizar inspecciones e imponer sanciones”, informó el DHS.

Los empleadores deberán demostrar que tienen una posición genuina disponible en una ocupación especializada.

Además, se aclaró que la Solicitud de Condición Laboral debe respaldar la petición H-1B.

Quienes soliciten la visa deberán demostrar una presencia legal verificable en EE.UU.

Estos cambios representan un avance significativo para mejorar el programa y proteger a los trabajadores.

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