La importancia de la mentoría en la comunidad LGBTQIA+.

• De 1.6 millones de jóvenes LGBTQIA+ en EE.UU., solo 600,000 cuentan con el apoyo de un mentor
• Adultos y jóvenes LGBTQIA+ pueden verse beneficiados con un programa gratuitos de mentoría
• Conoce de qué se trata y cuáles son sus beneficios

¡Conoce la importancia de la mentoría en la comunidad LGBTQIA+! En un estudio realizado por la Universidad de California, Los Ángeles (UCLA), se realizó una encuesta en la que se estimó que, de 1.6 millones de jóvenes LGBTQIA+ en Estados Unidos, tan sólo 600,000 de ellos han tenido acceso a un programa de mentorías.

Para muchos, estos sirven como un refugio en el que encuentran la aceptación que en casa no han tenido, pero también es un puente que los conecta con oportunidades que contribuyen con su bienestar físico y mental, como por ejemplo conseguir empleo, acceder a servicios de salud o prepararse para realizarse tanto profesional como personalmente: ¡Descubre la importancia de estos programas!

¿Qué es la mentoría en la comunidad LGBTQIA+?

En Estados Unidos, diferentes universidades públicas y privadas, así como asociaciones civiles, han abogado por la lucha de los derechos de la comunidad LGBTQIA+; una manera de hacerlo es por medio de las mentorías, en las que los jóvenes pertenecientes a la comunidad LGBT tienen la oportunidad de participar en un programa donde acceden a recursos y a una guía personalizada para potenciar sus oportunidades futuras en el ámbito laboral.

Diversos estudios científicos han demostrado la efectividad de los programas de mentoría, especialmente en áreas geográficas en las que existe mayor recurrencia de abusos físicos y verbales hacia la comunidad LGBTQIA+, además de que permite el acceso a mayores recursos para encontrar trabajos bien remunerados y sobrellevar los retos que significa transitar por el ámbito personal y profesional como persona LGBTQIA+.

Objetivos de la mentoría en la comunidad LGBTQIA+

Las sesiones de mentoría suelen ser presenciales, y tienen como objetivo brindar compañía y guía a los jóvenes y adultos pertenecientes a la comunidad LGBTQIA+ para integrarse al mercado laboral; para esto, reciben formación y materiales creados específicamente para ellos, de manera que se adapten a los procesos de selección, conociendo sus derechos como empleados.

Las sesiones de mentoría también sirven como un recurso para que los jóvenes y adultos LGBTQIA+ compartan los desafíos que sobrellevan día con día con respecto a su orientación sexual e identidad de género; de esta manera, se crea una comunidad y red de apoyo en la que las personas comparten recursos, oportunidades y ayuda para tener una mejor calidad de vida.

Compromisos adquiridos por los mentores

En la mayoría de los programas de mentoría, los mentores seleccionados se comprometen a acudir a una o más sesiones a la semana para tratar temas relacionados con la formación académica y profesional de los jóvenes; en algunos casos, los mentores son una guía para que aquellas personas que aún se encuentran en el armario obtengan los recursos para aceptarse y compartir su orientación sexual o identidad de género con su comunidad.

En los programas de mentoría, los profesores también adquieren el compromiso de acompañar a los estudiantes por al menos un año, tiempo en el que ofrecen recursos adecuados para su edad, identidad y aspiraciones, tomando siempre como punto de partida el bienestar de los jóvenes.

Compromisos adquiridos por los asesorados

Los asesorados, por su parte, deben ser personas que se identifiquen como parte de la comunidad LGBTQIA+ o que tengan dudas con respecto a su sexualidad; también adquieren el compromiso de asistir puntualmente a las sesiones programadas por los mentores, ser respetuosos y enriquecer al programa por medio de sus comentarios y críticas constructivas.

De los asistentes a los programas de mentoría también se espera una participación activa en los talleres realizados por la institución que los lleva a cabo, así como la creación de redes de apoyo con otros jóvenes o adultos que se encuentran en condiciones similares a ellos, todo, dentro de un ambiente de respeto y aceptación.

Beneficios de los programas de mentoría

Entre los beneficios de los programas de mentorías se encuentra un mayor sentido de aceptación y pertenencia, gracias a la compañía y asesoramiento de otros profesionales LGBTQIA+ que han podido destacar en sus respectivas áreas. Este tipo de programas también son efectivos para elevar la calidad de vida de los asesorados, quienes adquieren recursos para acceder a mejores servicios educativos, hospitalarios y profesionales.

Los programas de mentoría también han mostrado ser efectivos para mejorar la salud mental de los jóvenes, otorgarles recursos para su crecimiento personal y profesional, y en muchos casos, favorecer la construcción de la autoestima cuando se ha atravesado por abusos físicos o verbales como a causa de su orientación sexual o identidad de género.