Estados Unidos necesita más trabajadores para la construcción
- Hay un aumento en construcción de casas nuevas y un índice bajo de trabajadores
- Las empresas de construcción deberán contratar 430,000 trabajadores este año
- Para los próximos dos años se deberán contratar más de un millón de empleados
Estados Unidos necesita trabajadores. La pandemia afectó de manera significante a los trabajadores de la construcción, hotelería, restaurantes, entre otros, quienes al no ser ‘primera necesidad’ se enfrentaban al cierre total de sus negocios, causando que hubiera un aumento de despidos y personas que tuvieran que buscar un empleo en sitios que no daban una buena remuneración.
Por ello es que en este año, Estados Unidos ha estimado un aumento desesperado e incluso increíble en cuestión de contrataciones de empleados para los labores de construcción, ya que se ha visto una baja considerable de un oficio que es de los mejores pagados en el país y que actualmente atravesaba una de las peores rachas.
Estados Unidos necesita trabajadores: Los trabajadores en construcción
De acuerdo con CNN, se ha detectado que la construcción y mejora de viviendas nuevas está aumentando, después de una de las peores rachas que pudieron haber vivido debido a la pandemia que aquejó al mundo entero el año pasado, esto se a la falta de inversión en un mercado inmobiliario y a más personas que trabajan desde casa.
Antes de la pandemia, la industria de la construcción ya tenía pocos trabajadores, así que en este proceso de readaptación y nueva modalidad se estima que las empresas de construcción estarán dispuesto a contratar 430,000 trabajadores este año y 1 millón más durante los próximos dos años para mantenerse al día, así lo ha señalado la Organización Constructores y Contratistas Asociados, quienes en un principio se sintieron desesperanzados ante las bajas. Archivado como: Estados Unidos necesita trabajadores
Estados Unidos necesita trabajadores: Las pérdidas durante la pandemia
El portal de CNN informó que la industria de la construcción cerró durante unos meses el año pasado durante la pandemia, debido a que en un principio no se consideraba como esencial, pero al pasar los meses y ver las necesidades de una población en crisis, quitaron las prohibiciones para trabajadores, logrando que rápidamente se considerara esencial.
Esta noticia provocó que que los proyectos en pausa continuaran, logrando que las empresas empezaran a retomar su repunte, pero esto paró cuando en ese corto tiempo, el sector perdió más de 1 millón de trabajadores, causando que la industria tardara en recuperarse de esa brecha complicada; actualmente la industria ha recuperado casi el 80% de su fuerza laboral desde entonces. Archivado como: Estados Unidos necesita trabajadores
Estados Unidos necesita trabajadores: El testimonio de Masser
Lo que llama la atención de las pérdidas en los negocios de la construcción es la manera en que los propietarios han estado recuperándose y volvieron al camino de la construcción con el personas que desean integrarse a los labores, aunque estás sean mínimas y los sueldos se convirtieran en un tema de preocupación por los aumentos que se debían manejar para recuperar personal.
CNN presentó el testimonio de Matthew Messer, quien es el propietario de New York Solar Maintenance y que justamente decidió hablar de la situación que estaba atravesando y sólo tiene un trabajador quien le ayuda, ya que desde hace un par de meses no puede encontrar más trabajadores que deseen unirse a su pequeña empresa; el caso de Masser se convirtió en el ejemplo perfecto de la situación por la que el país está atravesando. Archivado como: Estados Unidos necesita trabajadores
Estados Unidos necesita trabajadores: Habla el propietario de Schimenti Construction Company
No sólo fue Messer quien deseó hablar sobre el tema, de hecho Matthew Schimenti, quien es propietario de Schimenti Construction Company mencionó que «están perdiendo más personas de las que están trayendo a la industria», lo cual se ha convertido en un serio problema a tratar debido a que fueron cientos de trabajadores quienes decidieron pausar sus empleos para pasar la pandemia en un lugar alejado.
«Estamos perdiendo más personas de las que estamos trayendo a la industria», comentó a CNN. «Las personas tomaron decisiones en sus vidas para abandonar la región y la industria. Fue como volver a armar un rompecabezas para reiniciar donde literalmente pedimos una pausa», dejando en claro cómo es que actualmente se reinicia con el trabajo y con una cantidad elevada de vacantes para dicho oficio. Archivado como: Estados Unidos necesita trabajadores
Estados Unidos necesita trabajadores: El problema no se ha resuelto
Lo que esperan los propietarios de pequeñas y grandes empresas, es que próximamente se reactive a medida que la economía de Estados Unidos regresa a las normas anteriores a la pandemia, pero han sido varias personas quienes ponen en duda el que «se regrese a la normalidad», puesto que la pandemia ha puesto un escenario realmente complicado a tratar.
También se ha notado que aunque a los trabajadores se les empiece a pagar un sueldo más elevado del normal, algunos no están interesados. Como mencionó Messer: «»Estaba ofreciendo entre US$ 18 y US$ 22 por hora y no recibí solicitudes. Lo aumenté a US$ 23 y no obtuve ninguna. Lo aumenté a US$ 25 y están comenzando a llegar ahora», aunque sea un sueldo bastante atractivo, sólo pocas personas deciden postularse. Archivado como: Estados Unidos necesita trabajadores
La construcción paga el doble a comparación de otros sectores
Lo que sorprende es que la construcción es una de las industrias mejor pagadas a comparación de otros sectores, donde la base de sueldos se mantiene igual a cómo se encontraba antes de la pandemia, por lo cual no se esperaba que las personas no se acercaran a ser parte del empleo y buscaran otro tipo de oportunidades no tan fructíferas como la construcción.
De acuerdo con CNN, la construcción paga casi el doble de la tarifa promedio por hora, esto se debe a que un trabajador de un restaurante u hotel puede ganar US$ 18,23 por hora, en promedio, en comparación con US$ 32,86 por hora para un trabajador de la construcción, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
El CEO de Constructores y Contratistas Asociados, habló al respecto
Mientras tanto fue el Director y CEO de Constructores y Contratistas Asociados, Michael Bellman, habló sobre los problemas que se aqueja en la industria de la construcción y que aún no se recupera, por tal motivo es que se busca una pronta solución satisfactoria, onde se ofrece la enseñanza a las personas que deseen formar parte y también un sueldo bastante atractivo.
«Puedes ganarte la vida muy bien mientras aprendes. Si deseas aprender varias manualidades, te enseñaremos varias», comentó al portal de noticias, además de agregar que: «Nuestros miembros invirtieron US$ 1.300 millones el año pasado en mejorar las competencias de su fuerza laboral actual», de modo que las personas interesadas reciban un buen pago por ello.
Ya no hay clases
Un aspecto que ha marcado la enseñanza en Estados Unidos y una productividad en los diferentes servicios donde las personas al salir de la escuela podían desarrollarse en dichos labores sin pasar a la universidad, pero actualmente aquello ya casi ha desaparecido, debido a que se han sustituido las clases de carpintería o electricidad por otros labores que sean «actualizados» a las necesidades que se presentan en la actualidad.
Michael Bellman habló al respecto, mencionando que «la falta de clases ha dificultado que la industria atraiga y reclute jóvenes talentos». A la juventud no le interesa aprender un oficio, están centrados en luchar por metas diferentes y dejar ese tipo de empleos fuera de su lista de prioridades, lo cual ha empezado a preocupar a diferentes sectores de oficios.
Se ha creado un vacío en los empleos
Lo más preocupante de que las clases se estén acabando y que no haya un interés real por los jóvenes de lograr adentrarse en el mundo de los oficios, es que los encargados de hacer ese tipo de tareas son personas de más de 43 años, quienes han empeñado su vida en esos oficios desde que salieron del colegio y desgraciadamente se están quedando sin jóvenes a quien instruir.
De acuerdo con Bellman para CNN, ha dicho que se está creando un vacío en el empleo, desde que su fuerza laboral de la construcción que envejece, además, dijo que se espera en un futuro atraer a jóvenes que deseen participar en distintos proyectos de la construcción ofreciendo mejores oportunidades.
Nuevas enseñanzas
Se está creando un plan de estudios llamativo para la comunidad, donde se ofrezca ofrecerles una nueva oportunidad de enseñanzas sin ningún costo, para ofrecer mejores oportunidades y el riesgo que se está viendo reflejado desaparezca conforme las autoridades den pie a que se empiece a restablecer conforme los nuevos protocolos se establezcan.
«En la última década, la tasa de rotación mensual promedio en la construcción ha sido del 5,2%, en comparación con el 3,6% de todas las industrias», según la Oficina de Estadísticas Laborales, por lo que se espera un avance más fructífero para la industria de la construcción y un mejor desarrollo para este sector.
Se crea una nueva oportunidad profesional
«La industria está utilizando tecnología e innovación para manejar básicamente esta interrupción con respecto a la escasez de mano de obra. Mucho uso de drones, robótica y fabricación aditiva», comentó Michael Bellman para CNN, sorprendiendo con las noticias y el futuro tan problemático que se presenta.
«Sin embargo, eso crea nuevas oportunidades profesionales en esos espacios de innovación y tecnología. Y eso es muy atractivo para la generación más joven», finalizó, anunciando así una oferta más atractiva para las futuras generaciones, quienes han centrado su atención a atender problemáticas que tengan que ver con la tecnología y las herramientas que ofrezcan.
La elevación de los precios, un problema de la pandemia
De acuerdo con «EL CEO«, la elevación de precios y alta demanda de hogares durante el año pasado se debió a que se interrumpió el suministro de mano de obra en aserraderos y puertos, lo que provocó que existiera una escasez cómo nunca de materias primas y los precios se elevaran por los pocos suministros con los que se empezó a contar y por primera vez en la historia moderna de Estados Unidos se estaba enfrentando a la amenaza de dejar fuera a los compradores de casas.
Sin duda, la mano de obra se ha convertido en un problema que aqueja al país de manera impresionante, por lo cual se han activado diferentes protocolos con las asociaciones competentes para crear programas que resulten atractivos a la población y se acerquen a buscar un empleo que les ofrezca una mejor oportunidad y por supuesto, que cumpla con las expectativas que buscan.
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