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Costco da buena noticia: aumentará el salario de sus empleados

La popular cadena minorista anuncia acción que beneficiará a muchos de sus trabajadores. Descubre todos los detalles.
2025-02-02T21:59:38+00:00
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Costco aumentará el salario a sus empleados/Foto: Shutterstock
  • Costco aumentará el salario.
  • Empleados se verán beneficiados.
  • Ética que emplea la minorista.

Costco Wholesale anunció un aumento en los salarios de la mayoría de sus empleados en Estados Unidos, consolidándose como una de las empresas minoristas con mejores condiciones laborales.

La medida, comunicada a través de un memorando interno, establece que los trabajadores verán incrementos salariales progresivos en los próximos tres años.

A partir de este año, los empleados de mayor nivel pasarán de ganar $29.20 a $30.20 dólares por hora.

En los dos años siguientes, su salario aumentará un dólar adicional cada año, alcanzando más de $32 por hora.

Costco da sorpresivo anuncio

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Costco aumentará el salario a sus empleados-Foto: Shutterstock

Los empleados de nivel inicial también serán beneficiados con un incremento de 50 centavos, llevando su salario base a $20 por hora.

Este ajuste se produce luego de intensas negociaciones con el sindicato Teamsters, que representa a más de 18,000 trabajadores de la compañía.

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A principios de enero, los miembros del sindicato votaron con un 85% de apoyo para autorizar una huelga nacional si no se alcanzaba un acuerdo antes del 31 de enero.

Ante la presión sindical, Costco decidió mejorar su oferta salarial y evitar un posible paro laboral.

En el memorando, el director ejecutivo de la empresa, Ron Vachris, destacó que estos aumentos refuerzan la competitividad de Costco en la industria minorista.

“Con estos cambios, creemos que nuestros salarios por hora y beneficios seguirán superando ampliamente a otros en la industria”, afirmó.

Costco es conocido por ofrecer mejores sueldos y beneficios que otras cadenas minoristas, lo que le ha permitido mantener una alta tasa de retención de empleados.

El incremento salarial también responde a la necesidad de atraer y retener talento en un mercado laboral competitivo.

Además de los aumentos de sueldo, la empresa ha reafirmado su compromiso con la diversidad y la inclusión dentro de su entorno laboral.

En una reciente junta de accionistas, Costco rechazó por un 98% de los votos una propuesta para eliminar sus políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI).

La propuesta fue presentada por el National Center for Public Policy Research, una organización conservadora que argumenta que estas iniciativas pueden generar riesgos legales y financieros.

El grupo sostiene que las políticas de diversidad podrían derivar en demandas por discriminación contra empleados blancos, asiáticos, hombres o heterosexuales.

A pesar de estas preocupaciones, Costco ha decidido mantener su programa, renombrándolo como “Personas y Comunidades”.

“Nuestros esfuerzos en materia de diversidad, equidad e inclusión siguen nuestro código ético”, señala la empresa en su declaración oficial.

Costco subraya que su compromiso con la inclusión busca garantizar que todos los empleados se sientan valorados y respetados.

“Nos enfocamos en crear oportunidades para todos, fomentando un ambiente de trabajo equitativo y justo”, agrega el comunicado.

Este enfoque contrasta con las recientes acciones del gobierno de Donald Trump, que busca eliminar las políticas DEI en la administración pública y en el sector privado.

Mientras algunas empresas han ajustado sus estrategias para alinearse con la nueva postura política, Costco ha optado por resistir.

La compañía sostiene que su éxito se debe a un modelo basado en la satisfacción de empleados, clientes y proveedores.

El reconocimiento de Costco como una de las mejores empresas para trabajar en Estados Unidos se debe en gran parte a su enfoque en el bienestar laboral.

Con 310,000 empleados en su plantilla, la empresa ha construido una reputación de estabilidad y crecimiento en la industria minorista.

El aumento salarial y la defensa de la diversidad refuerzan su compromiso con un entorno laboral inclusivo y competitivo.

Costco sigue posicionándose como un referente en el sector.

Demostrando que la inversión en el talento humano es clave para el éxito empresarial, apuntó ‘El Imparcial‘.

Para escuchar el podcast da click en la imagen

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