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¿Qué beneficios ofrece Walmart a sus empleados?

Los beneficios de Walmart para empleados pueden ser un mito para algunos, pero te decimos cuáles son estos para que de una vez por (...)

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  • ¿Sabías que Walmart emplea a más de 2 millones de personas?
  • Los empleados cuentan con beneficios de salud, educativos y salariales
  • ¡Conoce los beneficios que los empleados de Walmart disfrutan!

Actualmente, Walmart cuenta con una fuerza laboral de más de dos millones de empleados, una cifra que se ha mantenido estable en los últimos años y que se espera vaya a la alza en las siguientes décadas. Una razón que podría estar detrás de esta estadística son los beneficios que Walmart ofrece a sus empleados.

En promedio, el rango salarial de un trabajador de Walmart ronda entre $20,500 y $183,305 dólares anuales, dependiendo del tipo de cargo que tenga el empleado; sin embargo, los beneficios que la empresa ofrece no se limitan únicamente a los puestos más altos ¡Conoce los beneficios que Walmart ofrece a sus empleados!

Organización equitativa

Una mano en un carrito de Walmart
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Walmart tiene un programa de organización para la selección de turnos, que ha resultado bastante efectivo para que los empleados puedan acceder a más horas de trabajo o, bien, distribuir sus turnos de manera que tengan la oportunidad de realizar otras actividades o tomarse tiempo libre con goce de sueldo cuando lo deseen.

Con una aplicación, los empleados de Walmart acceden a un formato en el que seleccionan el número de horas que trabajarán, pero también tienen acceso a horas extras o al cambio de turno con otros empleados, siempre y cuando lleguen a un acuerdo previo.

Walmart ofrece seguridad financiera

Caja registradora de Walmart
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Trabajar en Walmart supone una estabilidad financiera para sus empleados, ya que cuenta con beneficios como descuentos especiales en productos seleccionados, un plan de ahorro para el retiro, posibilidad de comprar acciones de la compañía y precios exclusivos en viajes, entretenimiento y telefonía, por ejemplo.

Probablemente es el plan de ahorro 401(k) el que más atraiga a los futuros empleados de Walmart; con una tasa del 6%, después de un año la compañía realizará contribuciones para el retiro de los trabajadores. Además, todos los empleados podrán realizar compras con el 10% en productos como frutas y verduras.

Servicios de salud

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Durante las horas de trabajo, los empleados de Walmart contarán con servicio gratuito de enfermería, así como planes de salud con un costo a partir de $30 dólares por periodo, en el cual también se contempla a las parejas de los beneficiarios, si estos así lo desean.

Walmart también ofrece seguro de vida y atención médica en las mejores clínicas de Estados Unidos, como la Mayo Clinic y el hospital John Hopkins, para el tratamiento de enfermedades coronarias o cirugías ortopédicas. Cada empleado tendrá la oportunidad de recibir diez sesiones de terapia psicológica presencial o vía telefónica sin costo alguno.

Educación continua con Walmart

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La educación es uno de los pilares de la filosofía que Walmart comparte con todos sus empleados, y es por eso que el almacén tiene más de 200 academias con un currículum de más de 60 programas de estudio y lo último en tecnología para entrenar a sus trabajadores con herramientas de realidad virtual, inteligencia artificial y microlearning.

Los empleados de Walmart que deseen obtener un título académico, recibirán el 100% de ayuda económica para cubrir los gastos de colegiaturas y libros, siempre y cuando sus estudios estén relacionados con alguno de los puestos laborales requeridos dentro de la tienda.

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